Visão Geral

O curso Psicologia Aplicada oferece uma introdução abrangente aos princípios, conceitos e práticas da psicologia utilizados nos mais diversos contextos: educacional, organizacional, social e clínico. O objetivo é capacitar os participantes a compreender o comportamento humano e aplicar os conhecimentos da psicologia na resolução de problemas cotidianos, no desenvolvimento pessoal e na melhoria das relações interpessoais e profissionais.

Com abordagem teórico-prática, o curso integra conceitos fundamentais com ferramentas de aplicação direta em ambientes educacionais, empresariais e sociais.

Objetivo

Após realizar este curso Psicologia Aplicada, você será capaz de:

• Compreender os fundamentos da psicologia e sua aplicação em diferentes contextos.
• Aplicar conceitos psicológicos para melhorar a comunicação, o relacionamento interpessoal e o ambiente de trabalho.
• Utilizar ferramentas da psicologia para promover o autoconhecimento, a motivação e o bem-estar.
• Reconhecer e atuar de forma ética em situações que envolvem comportamento, emoções e relações sociais.

Publico Alvo

• Educadores e profissionais da área da educação.
• Profissionais de recursos humanos, gestores e líderes de equipes.
• Psicólogos em formação ou interessados em aprofundar conhecimentos aplicados.
• Profissionais da saúde, assistência social e áreas afins.
• Público em geral interessado em desenvolvimento pessoal e interpessoal.

Pre-Requisitos

• Ensino médio completo.
• Interesse em compreender o comportamento humano e desenvolver habilidades interpessoais.

Materiais

Conteúdo Programatico

Módulo 1 — Introdução à Psicologia

1. O que é psicologia? Principais escolas e abordagens.
2. Áreas de atuação da psicologia aplicada.
3. Comportamento humano: fatores biológicos, sociais e culturais.

Módulo 2 — Psicologia e Comportamento Organizacional

1. Comunicação interpessoal e mediação de conflitos.
2. Motivação, liderança e trabalho em equipe.
3. Inteligência emocional no ambiente de trabalho.
4. Gestão de pessoas e comportamento organizacional.

Módulo 3 — Psicologia da Educação

1. Processos de aprendizagem e desenvolvimento cognitivo.
2. Relação professor-aluno: comunicação, empatia e motivação.
3. Inclusão, diversidade e práticas pedagógicas humanizadas.

Módulo 4 — Psicologia Social e Comunitária

1. Grupos, identidade e cultura.
2. Dinâmicas sociais e papel do indivíduo na sociedade.
3. Projetos de intervenção social e promoção da cidadania.

Módulo 5 — Psicologia e Saúde Mental

1. Estresse, ansiedade, depressão e qualidade de vida.
2. Técnicas de autocuidado e promoção do bem-estar.
3. Ética e limites da atuação não-clínica.

Módulo 6 — Ferramentas de Aplicação Prática

1. Técnicas de escuta ativa, feedback e empatia.
2. Dinâmicas de grupo e exercícios de desenvolvimento interpessoal.
3. Elaboração de projetos práticos de aplicação da psicologia.