Curso ChatGPT para RH Recursos Humanos

  • ITIL Gestão & Governança

Curso ChatGPT para RH Recursos Humanos

16 horas
Visão Geral

Curso ChatGPT para RH Recursos Humanos, O ChatGPT é um modelo de linguagem baseado em IA de ponta que pode entender e responder à linguagem humana. No campo de Recursos Humanos, o ChatGPT pode ser aproveitado para automatizar tarefas, fornecer suporte aos funcionários, auxiliar nos processos de recrutamento e aprimorar a análise de RH.

Objetivo

No final desta Curso ChatGPT para RH Recursos Humanos, os participantes serão capazes de:

  • Entenda os fundamentos do ChatGPT e suas aplicações em Recursos Humanos.
  • Utilize o ChatGPT para automatizar tarefas de RH, como responder a perguntas frequentes e fornecer suporte aos funcionários.
  • Aplique o ChatGPT em processos de recrutamento, incluindo triagem de candidatos e assistência em entrevistas.
  • Utilize o ChatGPT para análise de RH e extração de informações dos dados dos funcionários.
  • Personalize o ChatGPT para casos de uso específicos de RH.
Pre-Requisitos
  • Profissionais de RH
  • Recrutadores
  • Especialistas em aquisição de talentos
  • Profissionais de análise de pessoas
Materiais
Português + Lab Pratico on premise vs cloud
Conteúdo Programatico

Introdução

  1. O que é ChatGPT e como funciona?
  2. Visão geral do ChatGPT para Recursos Humanos

ChatGPT para suporte ao funcionário

  1. Automatizando o suporte ao funcionário usando o ChatGPT
  2. Lidando com perguntas frequentes e consultas comuns de RH
  3. Personalizando o ChatGPT para respostas específicas de RH

ChatGPT para Recrutamento

  1. Usando o ChatGPT para auxiliar na triagem e seleção de candidatos
  2. Realização de entrevistas automatizadas com ChatGPT
  3. Aproveitando o ChatGPT para engajamento e feedback do candidato

ChatGPT para análise de RH

  1. Analisando dados de RH com ChatGPT
  2. Extraindo insights e padrões de dados de funcionários
  3. Usando o ChatGPT para análise preditiva de RH

ChatGPT para gerenciamento de desempenho

  1. Melhorando os processos de gerenciamento de desempenho com o ChatGPT
  2. Fornecendo feedback e treinamento através do ChatGPT
  3. Utilizando o ChatGPT para avaliação de desempenho e definição de metas

Considerações éticas e melhores práticas

  1. Garantir o uso ético do ChatGPT em aplicativos de RH
  2. Abordando preconceitos e justiça nas decisões de RH
  3. Melhores práticas para implantar e integrar o ChatGPT nos fluxos de trabalho de RH

Desenvolvimentos e Tendências Futuras

  1. Explorando o potencial futuro do ChatGPT em RH
  2. Acompanhar os avanços em IA e PNL relevantes para o RH
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