Visão Geral

Este curso apresenta os fundamentos, métodos e práticas de auditoria aplicados aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS). O participante aprenderá a planejar e executar trabalhos de auditoria, avaliar controles internos, identificar riscos e não conformidades, analisar informações financeiras, contábeis, atuariais e previdenciárias e elaborar relatórios com achados e recomendações. O curso também aborda o acompanhamento das ações corretivas e o uso da auditoria como instrumento de governança e melhoria da gestão previdenciária.

Objetivo

Após realizar este curso, você será capaz de:

• Compreender os fundamentos e tipos de auditoria aplicáveis aos RPPS
• Planejar trabalhos de auditoria com base em riscos
• Avaliar controles internos e processos previdenciários
• Identificar achados, irregularidades e não conformidades
• Analisar evidências e documentar procedimentos de auditoria
• Elaborar relatórios e recomendações
• Acompanhar ações corretivas e melhorias de controle

Publico Alvo

• Gestores e servidores de RPPS
• Profissionais de auditoria e controle interno
• Conselheiros de RPPS
• Profissionais de contabilidade e finanças públicas
• Servidores envolvidos com fiscalização e conformidade
• Profissionais de governança e gestão de riscos

Pre-Requisitos

• Conhecimentos básicos sobre RPPS
• Familiaridade com Administração Pública
• Noções de contabilidade e finanças públicas
• Conhecimentos básicos de controles internos
• Noções de legislação previdenciária são recomendadas

Conteúdo Programatico

Module 1: RPPS Audit Fundamentals

1. Audit concepts and objectives
2. Role of auditing in RPPS governance
3. Internal and external audit
4. Compliance and performance auditing
5. Risk-based auditing
6. Audit principles and standards
7. Auditor responsibilities
8. Audit independence and objectivity

Module 2: Audit Planning and Risk Assessment

1. Audit planning fundamentals
2. Audit scope and objectives
3. Risk identification
4. Risk assessment
5. Materiality and audit significance
6. Audit criteria
7. Audit procedures
8. Audit programs
9. Audit planning documentation

Module 3: Internal Controls and Compliance

1. Internal control frameworks
2. Control environment
3. Preventive and detective controls
4. Segregation of duties
5. Control activities
6. Control testing
7. Compliance assessment
8. Control deficiencies
9. Internal control effectiveness

Module 4: Pension Benefits Audit

1. Retirement benefit processes
2. Survivor pension processes
3. Eligibility verification
4. Benefit calculation review
5. Beneficiary records
6. Pension documentation
7. Benefit granting procedures
8. Benefit maintenance
9. Identification of irregularities

Module 5: Financial and Accounting Audit

1. Pension revenues
2. Pension expenditures
3. Contribution verification
4. Financial statements
5. Accounting records
6. Investment accounting
7. Financial reconciliation
8. Asset and liability verification
9. Financial control procedures

Module 6: Actuarial and Investment Audit

1. Actuarial valuation review
2. Actuarial assumptions
3. Pension liabilities
4. Financial and actuarial balance
5. Investment policy compliance
6. Investment portfolio review
7. Risk and return analysis
8. Investment limits
9. Investment governance controls

Module 7: Audit Evidence, Findings and Reporting

1. Audit evidence
2. Evidence collection techniques
3. Sampling methods
4. Working papers
5. Audit findings
6. Root cause analysis
7. Risk and impact assessment
8. Audit recommendations
9. Audit report structure
10. Management responses

Module 8: Corrective Actions and Practical Audit

1. Corrective action plans
2. Finding prioritization
3. Follow-up procedures
4. Monitoring corrective actions
5. Audit performance indicators
6. Practical audit planning
7. RPPS control testing exercise
8. Audit finding documentation
9. Audit report preparation
10. Practical RPPS audit case studies