Visão Geral

Este Curso Payroll Configuration in SAP HCM for S4HANA S4HR40 fornece aos participantes uma compreensão abrangente e prática sobre como configurar a folha de pagamento (Payroll) no módulo SAP HCM dentro do ambiente SAP S/4HANA.
Durante o treinamento, os alunos aprenderão a configurar tipos de verbas, áreas de folha, esquemas e regras de cálculo, além de compreender como ocorre a integração entre os módulos de Administração de Pessoal, Gestão de Tempo e Contabilidade Financeira.
O curso combina teoria e prática, permitindo que o participante desenvolva as habilidades necessárias para operar, ajustar e analisar todo o processo de folha de pagamento no SAP S/4HANA.

Objetivo

Após realizar o curso Configuração de Folha de Pagamento (Payroll) no SAP HCM para S/4HANA (S4HR40), você será capaz de:

• Entender a arquitetura e o fluxo do processo de folha de pagamento no SAP HCM para S/4HANA;
• Configurar tipos de verbas, áreas de folha, esquemas e regras de cálculo;
• Gerenciar dados de folha de pagamento e resultados de processamento;
• Integrar o módulo de folha com os módulos de Gestão de Tempo e FI/CO;
• Executar, monitorar e analisar os resultados da folha;
• Realizar atividades pós-folha e garantir a conformidade legal do processo.

Publico Alvo

• onsultores SAP HCM;
• Analistas e Especialistas em Folha de Pagamento;
• Profissionais de RH que utilizam SAP;
• Membros de equipes de projeto de implementação SAP;
• Profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos em configuração de folha de pagamento no SAP S/4HANA.

Pre-Requisitos

• Conhecimentos básicos do módulo SAP HCM (Gestão de Capital Humano);
• Familiaridade com Administração de Pessoal (PA) e Estrutura Organizacional (OM);
• Noções gerais sobre dados mestres e conceitos de folha de pagamento.

Materiais

Conteúdo Programatico

Fundamentos da Folha de Pagamento (Payroll Basics)

1. Conceito e estrutura do Payroll no SAP S/4HANA
2. Componentes principais do processo de folha
3. Estrutura do schema e das regras de cálculo
4. Controle de execução e períodos de folha
5. Tipos de verbas (wage types): primárias e secundárias

Regras de Cálculo de Pessoal (Personnel Calculation Rules - PCRs)

1. Conceito, estrutura e função das PCRs
2. Operações e funções utilizadas em PCRs
3. Criação e modificação de regras
4. Integração das PCRs com schemas de folha
5. Testes e depuração (debugging) de regras

Inicialização da Folha de Pagamento (Payroll Initiation)

1. Definição e controle do período de folha
2. Parâmetros de execução e simulação de folha
3. Função do Payroll Control Record
4. Execução de folha (simulation vs. live run)
5. Análise do log de execução

Avaliação de Tipos de Verbas (Wage Type Valuation)

1. Classificações e categorias de wage types
2. Regras de cálculo de valores (valorização de verbas)
3. Uso de classes de processamento, avaliação e acumulação
4. Integração com tabelas de valores (T512W, T512Z)
5. Cálculo de bônus, adicionais e descontos

Avaliação de Ausências (Absence Valuation)

1. Configuração de tipos de ausência e regras de pagamento
2. Cálculo de remuneração durante afastamentos
3. Regras de valorização de absências via PCR
4. Relação entre absências e wage types
5. Casos práticos: férias, licença médica, feriados

Seleção de Tipos de Verbas de Tempo (Time Wage Type Selection)

1. Integração entre Gestão de Tempo e Payroll
2. Conversão de dados de tempo em wage types
3. Uso do schema TM00 e funções típicas (CUMBT, GWT, etc.)
4. Regras de seleção automática de verbas por horas, turnos e dias
5. Análise de resultados de tempo no log de folha

Fatoração de Folha de Pagamento (Payroll Factoring)

1. Conceito de fatoração no cálculo de folha
2. Cálculo proporcional de salário (entradas/saídas no período)
3. Fatoração por dias, horas e ausências
4. Funções P2000, WPBP e suas implicações
5. Ajustes automáticos de verbas proporcionais

Acumulação de Tipos de Verbas (Cumulation Wage Types)

1. Função e configuração das classes de acumulação
2. Acúmulo de valores para relatórios e impostos
3. Ligação com classes de avaliação e tabelas de resultados
4. Regras para agrupamento de verbas em totais
5. Impactos contábeis e financeiros

Contabilização Retroativa (Retroactive Accounting)

1. Conceito de retroatividade (retroactive accounting date)
2. Controle de reprocessamentos em períodos anteriores
3. Configuração de limites e políticas de retroação
4. Análise de logs e correção de erros de retroatividade
5. Boas práticas para reprocessamentos de folha

Processamento de Médias (Average Processing)

1. Cálculo de médias para férias, bônus e rescisões
2. Configuração de regras de média (tabelas T512W e T512Z)
3. Regras para cálculo proporcional de médias
4. Aplicações em pagamentos variáveis
5. Casos práticos de médias automáticas em folha