Visão Geral
A gestão de pessoas evoluiu junto com a tecnologia. Os sistemas ERP (Enterprise Resource Planning) permitem integrar informações, automatizar processos e dar mais controle às rotinas de RH. Neste curso, você irá aprender como os ERPs são utilizados na área de Recursos Humanos, desde operações básicas até aplicações estratégicas. A proposta é direta: sair do controle manual e trabalhar com organização, eficiência e segurança — como sempre foi esperado em uma gestão bem estruturada.
Conteúdo Programatico
Module 1 – Introduction to ERP Systems
- What is ERP
- Evolution of management systems
- ERP in organizations
- Benefits for HR
Module 2 – HR Modules in ERP
- Personnel administration
- Payroll management
- Benefits management
- Employee records
Module 3 – Recruitment and Talent Management
- Recruitment modules
- Candidate tracking
- Performance management
- Talent development
Module 4 – Time and Attendance Management
- Work hours control
- Absences and leaves
- Overtime tracking
- Compliance
Module 5 – Data Management and Reports
- Data organization
- Generating reports
- HR indicators
- Decision support
Module 6 – Automation and Process Optimization
- Workflow automation
- Reducing manual tasks
- Process integration
- Efficiency improvement
Module 7 – Security and Compliance
- Data protection
- Access control
- Legal compliance
- Best practices
Module 8 – Project: ERP Application in HR
- Simulating HR processes
- Using ERP modules
- Generating reports
- Final project presentation