Curso SAP SuccessFactors Fundamentals

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Curso SAP SuccessFactors Fundamentals

30h
Visão Geral

A gestão de pessoas ganhou escala e precisão com soluções digitais especializadas. O SAP SuccessFactors é uma das plataformas mais utilizadas no mundo para gestão de capital humano (HCM), integrando recrutamento, desempenho, aprendizado e analytics. Neste curso, você irá aprender os fundamentos do sistema, entendendo como ele apoia as rotinas e decisões de RH. A proposta é direta: formar uma base sólida para atuar com sistemas modernos de gestão de pessoas, com organização e consistência — como sempre foi exigido nas boas operações.

Objetivo

Após realizar este curso, você será capaz de:

  • Compreender o funcionamento do SAP SuccessFactors
  • Navegar pelos principais módulos do sistema
  • Utilizar recursos básicos de gestão de pessoas
  • Apoiar processos de RH com tecnologia
  • Entender a aplicação do sistema no mercado
Publico Alvo
  • Profissionais de Recursos Humanos
  • Analistas administrativos
  • Estudantes de gestão e tecnologia
  • Pessoas interessadas em sistemas de RH
Pre-Requisitos
  • Noções básicas de RH (desejável)
  • Interesse em tecnologia e sistemas
Conteúdo Programatico

Module 1 – Introduction to SAP SuccessFactors

  1. What is SuccessFactors
  2. HCM in the cloud
  3. System overview
  4. Real-world applications

Module 2 – Employee Central Basics

  1. Employee data management
  2. Organizational structure
  3. Employee lifecycle
  4. Data updates

Module 3 – Recruitment and Onboarding

  1. Recruiting module overview
  2. Candidate management
  3. Hiring process
  4. Onboarding basics

Module 4 – Performance and Goals Management

  1. Performance evaluation
  2. Goal setting
  3. Continuous feedback
  4. Performance tracking

Module 5 – Learning Management System (LMS)

  1. Training management
  2. Learning paths
  3. Course tracking
  4. Development programs

Module 6 – Compensation and Benefits

  1. Salary structures
  2. Compensation planning
  3. Benefits overview
  4. Strategic alignment

Module 7 – Reporting and Analytics

  1. Basic reports
  2. Dashboards
  3. HR metrics
  4. Decision support

Module 8 – Project: HR Process Simulation in SuccessFactors

  1. Navigating the system
  2. Simulating HR routines
  3. Generating reports
  4. Final project presentation
TENHO INTERESSE

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