Visão Geral

Curso Liderança na era digital Agelie, O Programa Essencial para Líderes Preparados para o Futuro, Este Curso Liderança na era Digital Agele, revela as habilidades essenciais para líderes prontos para o futuro. Nesta formação, o Instrutor conduzirá os participantes através de um workshop interativo de 32h tecendo teoria, estudos de caso e exercícios interativos com foco em transformá-los para as realidades do ambiente corporativo e empresarial.

Por meio deste Curso Liderança na era digital Agelie, os participantes aprenderão habilidades como EQ, Inovação e Criatividade, a estrutura de Liderança em 4 Etapas na Era Digital (LIDA) e descobrirão como liderar a transformação e a mudança dentro de sua organização e além.

Destaque do curso:

• Saiba o que é a Indústria 4.0 e o que as principais empresas do mundo estão fazendo para inovar e se preparar para o futuro do trabalho
  
• Receba uma avaliação EQ que destaca seus pontos fortes e fracos em 4 áreas de Inteligência Emocional
• Aprenda como aumentar as habilidades de pensamento crítico, confiança, colaboração e influência
• Aprenda a estrutura do 5-Step Design Thinking usada globalmente para criar produtos e serviços centrados no usuário
• Descubra como implementar e executar mudanças em sua organização e superar a resistência

Impacto Organizacional

Ao matricular seus colaboradores para este Curso Liderança na era digital Agelie, a organização se beneficiará com:

• Conquistar pessoas que tenham algumas das habilidades mais desejadas do futuro, como Design Thinking, Inteligência Emocional e Gerenciamento de Mudanças
  
• Aumentar a confiança em habilidades como Pensamento Estratégico, Pensamento Crítico e Influência em seus trabalhos do dia-a-dia, o que lhes permitirá criar novos produtos e serviços centrados no usuário
• Reduzindo os desafios de digitalização e disrupção que estão por vir para a organização
• Construindo uma cultura de Inovação e Pensamento Centrado no Usuário dentro da organização
• Aumentar o conhecimento e a execução do Gerenciamento de Mudanças em sua organização, economizando centenas de milhares de dólares
• Melhorar a compreensão dos desafios de liderança nesta era competitiva dos negócios

Impacto Pessoal

• Os participantes aprenderão habilidades como Design Thinking, Inteligência Emocional e Gerenciamento de Mudanças – algumas das habilidades mais relevantes e desejadas no ambiente de negócios atual
• Os participantes aprenderão habilidades importantes aplicáveis ​​a qualquer função, como Pensamento Estratégico, Pensamento Crítico e Influência
• Os participantes aprenderão a estrutura de inovação em 5 etapas para que possam liderar equipes na criação de produtos e serviços centrados no usuário para a competição
• Os participantes aprenderão como idealizar e debater ideias e como selecionar as melhores ideias para resolver desafios em sua organização e setor
• Os participantes aprenderão a estrutura LIDA de 4 etapas para navegar em tempos de interrupção e mudança
• Os participantes aprenderão como liderar, executar e gerenciar mudanças dentro de sua organização

Objetivo

Após realizar este Curso Liderança na era digital, você será capaz de:

• Aprenda habilidades essenciais que as máquinas não podem replicar - EQ, inovação, criatividade
  
• Aplique a estrutura de Liderança em 4 Etapas na Era Digital (LIDA) para se tornar um líder pronto para o futuro
• Impulsione e implemente a inovação em sua organização usando uma estrutura de 5 etapas
• Descubra como liderar a transformação digital em sua organização
• Aprenda técnicas sobre como executar, conduzir e gerenciar mudanças

Publico Alvo

• Empresários e Empresários
• Executivos de nível médio a sênior
• Gerentes de nível médio a sênior
• Diretores
• Executivos C-Suite

Materiais

Conteúdo Programatico

LIDERANÇA NA ERA DIGITAL

1. O que é a Indústria 4.0 e como as empresas líderes estão se preparando para o futuro do trabalho?
2. Impacto na Indústria da Globalização e Digitalização
3. O cenário de liderança em mudança
4. Explorando modelos de liderança que podem impulsionar a mudança
5. A estrutura de liderança em uma era digital (LIDA)
6. Uma Introdução à Inteligência Emocional (EQ)
7. A ligação positiva entre alto EQ e liderança poderosa

LIDERANÇA NA ERA DIGITAL

1. A Importância do Pensamento Estratégico em uma Economia em Movimento Rápido
2. Ferramentas e estruturas de pensamento estratégico para todas as ocasiões
3. Como aumentar a confiança e a colaboração?
4. Removendo uma cultura de silo
5. Benefícios de aumentar suas habilidades de pensamento crítico
6. Aumentando sua influência na era digital
7. Como negociar de uma posição mais forte no século 21 ?

INOVAÇÃO E DESIGN THINKING

1. A necessidade de inovação em sua indústria
2. Como criar uma cultura de inovação?
3. O que significa ser um líder inovador?
4. Uma Introdução à Estrutura do Design Thinking
5. Usando empatia e pesquisa etnográfica para entender as necessidades de seus clientes
6. Definindo sua declaração de problema

INOVAÇÃO E DESIGN THINKING

1. Brainstorming e Ideação Eficazes
2. Criando um protótipo adequado para apresentar suas ideias
3. Como fazer uma apresentação convincente para ganhar mais apoio e investimento?
4. O que vem depois do Design Thinking? Como garantir seus protótipos e ideias (não perca seu impulso)
5. Obstáculos comuns enfrentados ao implementar o Design Thinking
6. Como liderar a transformação digital sem experiência em tecnologia?

MUDAR A GESTÃO

1. Obtendo clareza sobre as razões e reações para mudar
2. Por que muitas iniciativas de mudança falham e como tornar a sua um sucesso?
3. Entendendo seu impacto como líder em suas equipes
4. Identificando Resistências e Estratégias para Influenciar a Mudança
5. A Importância da Comunicação no Processo de Mudança
6. Gerenciamento de partes interessadas