Visão Geral
Com a integração de empresas na América Latina, o espanhol passou a ser uma competência importante para profissionais de Recursos Humanos. Saber se comunicar em espanhol permite atuar com equipes internacionais, compreender processos e lidar com documentos e sistemas em ambientes corporativos multilíngues. Neste curso, você irá aprender o espanhol aplicado ao RH, com foco em situações reais de trabalho. A proposta é direta: desenvolver comunicação funcional e profissional para o dia a dia corporativo.
Conteúdo Programatico
Module 1 – Introduction to HR Spanish
- Basic HR vocabulary in Spanish
- Common expressions
- Workplace communication
- Real-world usage
Module 2 – Professional Communication
- Writing emails in Spanish
- Formal language structures
- Messaging etiquette
- Practical examples
Module 3 – Recruitment and Selection Vocabulary
- Job descriptions (descripciones de puestos)
- Interview questions (entrevistas)
- Candidate communication
- Hiring terminology
Module 4 – Meetings and Workplace Interaction
- Participating in meetings
- Asking and answering questions
- Expressing opinions
- Professional interaction
Module 5 – HR Documents and Policies
- Policies and procedures
- Contracts and reports
- Reading comprehension
- Key terminology
Module 6 – Feedback and Performance
- Giving feedback
- Performance discussions
- Conflict situations
- Communication strategies
Module 7 – Systems and HR Tools in Spanish
- HR software vocabulary
- System navigation terms
- Data and reports
- Practical application
Module 8 – Project: HR Professional Simulation in Spanish
- Writing emails in Spanish
- Simulating interviews
- Participating in meetings
- Final project presentation