Curso Espanhol Profissional para RH

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Curso Espanhol Profissional para RH

30h
Visão Geral

Com a integração de empresas na América Latina, o espanhol passou a ser uma competência importante para profissionais de Recursos Humanos. Saber se comunicar em espanhol permite atuar com equipes internacionais, compreender processos e lidar com documentos e sistemas em ambientes corporativos multilíngues. Neste curso, você irá aprender o espanhol aplicado ao RH, com foco em situações reais de trabalho. A proposta é direta: desenvolver comunicação funcional e profissional para o dia a dia corporativo.

Objetivo

Após realizar este curso, você será capaz de:

  • Compreender vocabulário de RH em espanhol
  • Comunicar-se em situações profissionais
  • Redigir e-mails e mensagens formais
  • Participar de reuniões e entrevistas
  • Interpretar documentos de gestão de pessoas
Publico Alvo
  • Profissionais de Recursos Humanos
  • Estudantes de administração e gestão
  • Pessoas que desejam atuar em empresas multinacionais
  • Iniciantes e intermediários em espanhol
Pre-Requisitos
  • Conhecimento básico de espanhol (desejável)
  • Interesse em comunicação profissional
Conteúdo Programatico

Module 1 – Introduction to HR Spanish

  1. Basic HR vocabulary in Spanish
  2. Common expressions
  3. Workplace communication
  4. Real-world usage

Module 2 – Professional Communication

  1. Writing emails in Spanish
  2. Formal language structures
  3. Messaging etiquette
  4. Practical examples

Module 3 – Recruitment and Selection Vocabulary

  1. Job descriptions (descripciones de puestos)
  2. Interview questions (entrevistas)
  3. Candidate communication
  4. Hiring terminology

Module 4 – Meetings and Workplace Interaction

  1. Participating in meetings
  2. Asking and answering questions
  3. Expressing opinions
  4. Professional interaction

Module 5 – HR Documents and Policies

  1. Policies and procedures
  2. Contracts and reports
  3. Reading comprehension
  4. Key terminology

Module 6 – Feedback and Performance

  1. Giving feedback
  2. Performance discussions
  3. Conflict situations
  4. Communication strategies

Module 7 – Systems and HR Tools in Spanish

  1. HR software vocabulary
  2. System navigation terms
  3. Data and reports
  4. Practical application

Module 8 – Project: HR Professional Simulation in Spanish

  1. Writing emails in Spanish
  2. Simulating interviews
  3. Participating in meetings
  4. Final project presentation
TENHO INTERESSE

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