Visão Geral

Este curso aborda os conceitos e estratégias de Employer Branding, com foco na construção e fortalecimento da marca empregadora. O participante aprenderá a atrair, engajar e reter talentos por meio de uma proposta de valor clara, comunicação estratégica e alinhamento entre cultura organizacional e experiência do colaborador.

Objetivo

Após realizar este curso Curso Employer Branding, você será capaz de:

• Compreender os fundamentos de Employer Branding
• Construir e fortalecer a marca empregadora
• Desenvolver uma proposta de valor ao empregado (EVP)
• Aplicar estratégias de atração e retenção de talentos
• Alinhar cultura organizacional e comunicação interna
• Utilizar canais digitais para posicionamento da marca empregadora

Publico Alvo

• Profissionais de Recursos Humanos
• Profissionais de marketing
• Analistas de RH
• Gestores e líderes de equipes
• Consultores organizacionais
• Interessados em marca empregadora e atração de talentos

Pre-Requisitos

• Noções básicas de gestão
• Interesse em marketing e gestão de pessoas
• Conhecimentos introdutórios em ambiente organizacional

Conteúdo Programatico

Module 1: Employer Branding Fundamentals

1. Definition and importance of employer branding
2. Relationship between brand and talent attraction
3. Internal vs external employer branding
4. Employer branding maturity models

Module 2: Employee Value Proposition (EVP)

1. Definition of EVP
2. Building a compelling EVP
3. Aligning EVP with organizational culture
4. Communicating EVP effectively

Module 3: Talent Attraction Strategies

1. Recruitment marketing
2. Candidate experience
3. Digital channels and social media
4. Content strategies for attraction

Module 4: Organizational Culture and Employer Brand

1. Culture as a brand driver
2. Employee experience journey
3. Engagement and satisfaction
4. Internal communication strategies

Module 5: Employer Branding in Digital Environments

1. Social media positioning
2. Employer review platforms
3. Online reputation management
4. Data-driven campaigns

Module 6: Retention and Engagement Strategies

1. Linking branding to retention
2. Engagement initiatives
3. Recognition programs
4. Building loyalty

Module 7: Metrics and Analytics for Employer Branding

1. Key metrics and KPIs
2. Measuring employer brand strength
3. Data analysis and insights
4. Continuous improvement strategies

Module 8: Trends and Innovation in Employer Branding

1. Future trends in employer branding
2. Technology and automation
3. Personalization in communication
4. Case studies and best practices